top of page

МАСШТАБНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Проведение, модераторство, фасилитация

  • Вам нужно провести масштабное мероприятие по охране труда?

  • Готовитесь к годовой конференции по охране труда или выездному заседанию всех филиалов?

  • Планируете  стратегическую сессию с руководителями или форум с подрядными организациями по производственной безопасности?

  • Вам требуется фасилитация и независимый опытный модератор для решения сложных вопросов по ОТ в больших группах?

 

Компания «Ямнаска» готова вам в этом помочь!

НАШИ ВОЗМОЖНОСТИ

1 мы проводим....png
МЫ ГОТОВИМ И ПРОВОДИМ ЗАПОМИНАЮЩИЕСЯ МАСШТАБНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА - ДЛЯ БОЛЬШИХ ГРУПП 50-150 ЧЕЛОВЕК! 

За пять лет на рынке наша компания успешно провела более 100 крупных корпоративных мероприятий. Работая с большими группами из 50, 80 и даже 150 человек для таких крупных компаний-заказчиков, как «Газпром Нефть», «Евраз», «Сибур» и др. Мы выстроили собственный подход к формату взаимодействия и удержанию внимания, ведь работа со опытными специалистами и руководителями, да еще и в больших группах требует особых навыков. Мы используем интерактивный формат для полного погружения участников в происходящее, командную работу по выполнению практических заданий, цифровые технологии.

МЫ ГОТОВИМ И ПРОВОДИМ ЗАПОМИНАЮЩИЕСЯ МАСШТАБНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА - ДЛЯ БОЛЬШИХ ГРУПП 50-150 ЧЕЛОВЕК! 
5. международные эксперты.png
ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСТУПЛЕНИЙ ИЗВЕСТНЫХ МЕЖДУНАРОДНЫХ ЭКСПЕРТОВ

Мы можем организовать приглашение и выступление на вашем мероприятии международных экспертов с опытом руководящей работы в передовых международных компаниях. Они смогут поделиться с участниками методами, с помощью которых их компании смогла достичь высоких показателей в области охраны труда и производственной безопасности.​

ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСТУПЛЕНИЙ ИЗВЕСТНЫХ МЕЖДУНАРОДНЫХ ЭКСПЕРТОВ
3. мы используем разные виды интерактивн
МЫ ИСПОЛЬЗУЕМ РАЗНЫЕ ВИДЫ ИНТЕРАКТИВНОЙ РАБОТЫ В ГРУППАХ, КОТОРЫЕ ОБЕСПЕЧАТ РЕЗУЛЬТАТ МЕРОПРИЯТИЯ  

  1. Сменяющийся разнообразный формат мероприятия удерживает внимание участников (дискуссии, мини-лекции, практические упражнения и соревнования в командах, решение бизнес-кейсов, геймификация).

  2. Решение ситуативных кейсов из практик российских и международных компаний формирует и закрепляет у участников необходимые знания и навыки.

  3. Игровые сценарии ролевых и деловых игр стимулируют азарт команд и позволяют сразу применять полученные знания и навыки на практике.

  4. Мероприятия и курсы с сюжетными линиями лучше вовлекают участников.

  5. Мультимедийный подход (использование видео и цифровых инструментов) обеспечивает максимальную вовлеченность участников.

МЫ ИСПОЛЬЗУЕМ РАЗНЫЕ ВИДЫ ИНТЕРАКТИВНОЙ РАБОТЫ В ГРУППАХ, КОТОРЫЕ ОБЕСПЕЧАТ РЕЗУЛЬТАТ МЕРОПРИЯТИЯ  
4. цифровые инструменты.png
МЫ РАБОТАЕМ С ЦИФРОВЫМИ ИНСТРУМЕНТАМИ, КОТОРЫЕ ПОЗВОЛЯЮТ ВЫСКАЗЫВАТЬСЯ ВСЕМ УЧАСТНИКАМ МЕРОПРИЯТИЯ

Просто слушать могут дети, а взрослым людям с сформированной точкой зрения важно высказываться и делиться опытом самим. Мы нашли способ сделать услышанным каждый голос в условиях масштабных мероприятий. На помощь приходят цифровые технологии, которые способны решить сразу несколько немаловажных задач, а именно:

    1. КАЧЕСТВО

Цифровые помощники повышают вовлечённость аудитории и качество восприятия информации.

    2. ОХВАТ БОЛЬШОЙ АУДИТОРИИ

Цифровые инструменты позволяют проводить мероприятия для неограниченного количества участников.

    3. ЭКОНОМИЯ

Цифровые инструменты позволяют экономить время мероприятия и ресурсы организатора и заказчика.

    4. АНАЛИЗ

Цифровые технологии помогают быстро оценить степень вовлечённости участников и результативность мероприятия.

МЫ РАБОТАЕМ С ЦИФРОВЫМИ ИНСТРУМЕНТАМИ, КОТОРЫЕ ПОЗВОЛЯЮТ ВЫСКАЗЫВАТЬСЯ ВСЕМ УЧАСТНИКАМ МЕРОПРИЯТИЯ
2. эдьютеймент.png
НАШ ПОДХОД -  EDUTAINMENT (ОБУЧЕНИЕ ЧЕРЕЗ РАЗВЛЕЧЕНИЕ) ВОВЛЕЧЕТ АУДИТОРИЮ - ОТ НАЧАЛА ДО КОНЦА  

Что такое эдьютейнмент и чем он полезен при организации масштабных мероприятий? Термин «эдьютейнмент» - это гибрид из двух английских слов “education” (обучение) + “entertainment” (развлечение). То есть это формат обучения, который проходит в развлекательной форме, интересной для участников.

Вот преимущества эдьютейнмента перед обычным форматом больших мероприятий:

  1. Это не скучно -  все участники встречи вовлечены в происходящее.

  2. Учеными доказано, что вовлекающий формат обучения способствует лучшему запоминанию информации и ее восприятию, ведь эдьютейнмент призван создать максимальный комфорт при самых непростых условиях.

  3. Наши клиенты - это взрослые люди, с устоявшими установками и мнениями. Из-за этого их внимание сначала нужно заслужить, а затем удержать. И в этом смысле эдьютейнмент отлично справляется с обоими задачами.

  4. Эдьютейнмент гарантирует успех любому мероприятию, поскольку люди не чувствуют себя на нем уставшими, заскучавшими и уж тем более вынужденными делать то, чего им делать не хочется. Проще говоря, формат эдьютейнмент вызывает неподдельный интерес к теме любой встречи. А не этого ли хотят все заказчики мероприятий?

НАШ ПОДХОД -  EDUTAINMENT (ОБУЧЕНИЕ ЧЕРЕЗ РАЗВЛЕЧЕНИЕ) ВОВЛЕЧЕТ АУДИТОРИЮ - ОТ НАЧАЛА ДО КОНЦА  

 ПРИМЕРЫ ВЫПОЛНЕННЫХ ПРОЕКТОВ

1.jpg

ПАО «СИБУР»

Годовая конференция руководителей

Проведение мероприятия

по диагностике культуры безопасности и внедрению программы осознаной безопасности "Сердца и умы"

​

Уровень: ГД и ГД-1

​

150 участников

bottom of page