top of page

ДИАГНОСТИКА КУЛЬТУРЫ БЕЗОПАСНОСТИ

ЗАЧЕМ НУЖНА ДИАГНОСТИКА КУЛЬТУРЫ БЕЗОПАСНОСТИ

Диагностика позволит вам объективно оценить и проанализировать культуру безопасности, а также выявить проблемные зоны, изменяя которые, вы сможете влиять на культуру. Независимо от отрасли, в которой вы работаете, или размера вашей организации, наш инструмент диагностики даст вам объективную оценку культуры безопасности: «как что-то делается» в вашей организации, когда дело касается производственной безопасности - в качестве отправной точки для улучшения.
​Понимание культуры безопасности критически важно, так как существует прямое соотношение между культурой безопасности и показателями компании по охране труда. Культура влияет на поведение сотрудников, в том числе и на выбор ими опасного или безопасного поведения.
Наши эксперты помогут вам на всех этапах: от подготовки и проведения диагностики - до анализа результатов и выработки и внедрения рекомендаций.

КАК ПРОВОДИТСЯ ДИАГНОСТИКА КУЛЬТУРЫ БЕЗОПАСНОСТИ

Для диагностики мы используем инструмент "Энергетического Института" Великобритании (Energy Institute). Это простое анкетирование онлайн или в  бумажном варианте позволяет выявить отношения и восприятия руководства и персонала к ключевым вопросам производственной безопасности, которые являются фундаментом для культуры безопасности (см. диаграмму ниже). 
Анкета содержит 18 вопросов с пятью вариантами ответов. Каждый ответ ранжируется от 1 до 5 и соответствует определенному уровню зрелости культуры. Сводные результаты всех анкет позволяют оценить на каком "уровне зрелости" находится организационная культура безопасности.  
​Результаты анкетирования уточняются в помощью интервью с фокус-группами на разных уровнях организации. ​

Ключевые вопросы, влияющие на культуру безопасности

Ключевые вопросы, влияющие на культуру безопасности

  • ​Анкетирование может проводиться на русском или английском языках.

  • Возможна онлайн-версия или бумажная версия анкетирования.

  • Анкета включает демографические вопросы для более подробного анализа (уровень занимаемой должности, принадлежность компании или подрядной организации, стаж работы в компании и т.п.).

  • Есть возможность адаптировать анкету к рискам и проблемным зонам заказчика, а также добавить открытые вопросы.

  • Анкетирование обеспечивает откровенные и честные ответы за счет полностью анонимного подхода.

  • Анализ собранных результатов дает возможность оценить уровень зрелости культуры в целом, выявить проблемные зоны и предоставить рекомендации для улучшения.

 ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ ПОСЛЕ ДИАГНОСТИКИ КУЛЬТУРЫ БЕЗОПАСНОСТИ

Основываясь на фактических данных диагностики, вы получите отчет с уникальным представлением о культуре безопасности вашей организации и рекомендациями по ее улучшению.

  • Отчет предоставит разбивку данных по демографическим показателям. Вы узнаете, как и чем отличается отношение к охране труда рабочего персонала, функциональных специалистов и руководителей,  сотрудников компании и подрядных организаций, "старожилов" и новых сотрудников.

  • Использование диагностики поможет сравнить ваши результаты с подразделениями компаниями и аналогичными организациями (бенчмаркинг). При проведении диагностики через определенные интервалы времени будут также выявлены тенденции по компании. 

  • Полученные результаты диагностики укажут вам на проблемные зоны, где нужны ресурсы, и предоставят вам базовый уровень для оценки последующих улучшений культуры безопасности.

  • Диагностика культуры безопасности поможет повысить престиж охраны труда в вашей организации и подтвердит приверженность руководства охране труда.

НАУЧНАЯ ЦЕННОСТЬ НАШЕГО ИНСТРУМЕНТА ДИАГНОСТИКИ

  • Наша компания - единственная в России и СНГ в списке одобренных провайдеров "Энергетического Института" по проведению диагностики культуры безопасности. ​

  • ​Используемый инструмент диагностики "Энергетического Института" был разработан крупнейшими организационными психологами и социологами Роном Веструмом, Патриком Хадсоном и Джеймсом Ризоном и соответствует рекомендациям "Международной Консультативной Группы по Ядерной Безопасности" (INSAG), "Лаборатории Охраны Труда"  при министерстве ОТ Великобритании, Института ОТ Великобритании (IOSH),  а также опирается на исследования организаций высокой надежности ведущих американских и австралийских ученых (high reliability organizations). ​

  • Диагностика успешно проводилась в более чем 120 различных компаниях по всему миру - в нефтегазовой, горнодобывающей, нефтеперерабатывающей, фармацевтической, химической, кораблестроительной, оборонной и других областях промышленности. 

bottom of page